MLC Wiki - Lieu de partage et de discussions | Acteurs / CRRéunionDu1erFévrier2023

Présent.e.s : Méli, Christiane, Claude, Virginie, Julie

Excusé.e.s : Sam

Tour d'inclusion

Adhésion / Ré-adhésion

Réadhésion. Ce qui va être fait : mail avec formulaire et SEPA + relance + relance de la dernière chance. Puis aller voir les non réponses. Etablir liste des structures à relancer en priorité, en fonction des retours des démarcheurs. En profiter pour relancer ceux qui sont sortis du Florain.

Julie prépare un tableau avec les infos + chacun pourra préciser s'il se charge de recontacter directement untel.

Nouvelles modalités :

Nouveaux tarifs d’adhésion, en fonction du nombre de salariés ETP et choix entre cotisation solidaire / minimale Contribution de développement Adhésion via mandat Sepa (pas obligatoire) : pas besoin de refaire la démarche chaque année + possibilité d’arrêter à tout moment. Faire une 2ème grille de cotisation sans contribution pour les réadhésions.

Nouveaux kits

Pour répondre aux nouveautés (nouveau procédé adhésion, nouvelle grille de cotisation, numérique). Regroupement en un seul document de la grille d’évaluation + bulletin d’adhésion + SEPA + numérique : dossier de demande d’agrément. A venir : cartes de visite nominatives pour salariées et à trou pour bénévoles démarchage + guide comptable et fiscal avec lien pour vidéo. Julie modifie le document pour faire 1 partie à compléter par le pro / 1 partie à compléter par le démarcheur + précision que la contribution ne peut pas être encaissée avec le SEPA.

Arguments pour nouveaux tarifs

Développement, 2 salariées, souhait changement d'échelle Comparaison avec prix d’un label bio ou autre Donne accès aux outils de comm’ : annuaires pros, site web, réseaux sociaux, mailings, signalétique sur vitrine…) et aux évènements à destination du grand public + réseautage (apéros acteurs...) Par la suite, pas de frais de tenue de compte, de commissions à chaque opération… Réseau de militants. Ramener au montant par mois. Possibilité de se faire rembourser la contribution de développement si parrainage d’une autre structure (validation par comité d’agrément) Venez tester et vous verrez bien. Si tarifs posent problème, porter la question au prochain Copil (car existence d’un fond de soutien). Les emplois saisonniers ne sont PAS pris en compte dans le décompte des salariés / ETP. Possibilité de payer en plusieurs fois. Pas de réduction possible pour les pros très investis, mais on mandate le groupe comm pour les valoriser. Collectif, venez participer aux décisions, notamment celles concernant les tarifs ! Questionnement sur la déclaration du nb de salariés. Question pour copil : si bloque sur un montant et en propose un autre, est ce qu'on peut valider ça en comité d'agrément ? Rajouter le ramené mensuel des cotisations sur le dossier de demande d'agrément. Arguments à rajouter dans un frama avec lien sur le wiki Rajouter sur nextcloud SEPA/bulletin adhésion/bulletin ré-adhésion

Démat

Ce qui a déjà été fait. Mise à jour tableau de suivi par Virginie (nouvelle version 2023, avec infos ré-adhésion) + relances : qui fait qui ? On avisera.

Etablir liste des plus « intéressants » (boutiques, restos…) pour mettre l’accent dessus = gros flux et leurs fournisseurs. Les autres, faire à l’opportunité.

Argumentaire : montrer. Facile d'utilisation. Faciliter échanges entre pros (pas d'échange d'enveloppe). Sans frais. Instantané. Sécurisé. Pas besoin d'un smartphone (possible depuis ordi). Passe pas par une banque. Au centime près. Possible à tout moment. Virement entre pros moins énergivore qu'un virement bancaire. Peut avoir accès à tous les encaissements et décaissements Florain + faire export si besoin en fréquence journée, semaine, mois. Arguments à rajouter. Retrouver liste des acteurs clés (Méli) + liste des acteurs qui avaient dit qu'ils ne rentreraient au Florain que quand il y aurait le numérique (Méli).

Démarchage

Nouvelles modalités "administratives"
Base démarchage. Chacun actualise ses dossiers (notamment ceux indiqués « en cours ») puis point avec Julie en faisant ressortir liste des priorités. Echéance fin février sauf pour Christiane !

Julie fait point sur dossiers non attribués.

Déclusion