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CR07Janvier2023

Comité Stratégique et de prospective du Florain - le mardi 07 février 2023 à 19h30 au Plan B Nancy.

Présent.e.s en visio: Dominique, Pauline, Charles, Samuel, Cloé

Lien visio: https://bbb.faimaison.net/b/eti-9hc-qao-h0z

Excusé.e.s: Christiane, Eric, Camille

Compte-rendu :

19h30: Tour de table d'inclusion

19h40 : Actualités du Florain et événements à venir

• Éléments chiffrés: 156 570 Florains en circulation en janvier. Campagne de ré-adhésion lancée pour les particuliers et pour les professionnels. Il faut attendre un peu pour disposer de chiffres significatifs!
• Éléments qualitatifs: Julie Banse a été embauchée en tant que chargée de développement, bienvenue à elle.

20h00 : Retours sur précédente réunion

20h10: Élargissement du Florain sur les Vosges

Un collectif composé d'un nombre de personnes assez incertain sollicite le Florain pour s'étendre dans les Vosges. Nous pensions au départ qu'ils voulaient faire cela sur le territoire autour de Vittel, mais leur demande porte en fait sur tout le territoire. Un positionnement devra être pris lors de l'AG du 5 mars 2023. Quel est l'avis du comité stratégique?

Plutôt précaution sur le territoire : c'est grand et difficile à lancer. Ce serait une mauvaise idée de voir trop grand et ne pas réussir ensuite, un petit territoire "test" puis grandir serait probablement plus pertinent.

Bien faire attention sur les valeurs, ne pas hésiter à insister dessus lors de la prochaine rencontre.

Peut-être ne pas y aller si jamais on n'a pas de garantie d'avoir suffisamment d'énergie à mettre de leur coté. Peut-être conditionner à un collectif minimum en nombre de personnes sur le territoire ?

Au delà de tout ça, est-ce vraiment le bon timing alors qu'on a déjà le changement d'échelle qui nous occupe beaucoup actuellement?

Voir cet article: https://www.vosgesmatin.fr/economie/2022/01/15/la-monnaie-locale-un-engagement-pour-consommer-local-testee-aussi-dans-le-departement

20h30: "Place du bénévolat au sein de l'asso à l'heure du recrutement d'une seconde salariée. Comment mobiliser?

Le modèle "mixte" entre bénévoles et salariées du Florain est satisfaisant et plutôt à préserver. Voir avec les Foyers Ruraux comment ils s'organisent?

Difficulté à recruter des bénévoles vient probablement aussi du fait qu'on renvoie une image assez pro. Comment rassurer des personnes et leur dire qu'elles ont leur place au sein du Florain? C'est important de continuer à démystifier, expliquer, sensibiliser... sur ce qu'est le Florain pour que les gens aient moins peur de venir vers nous.

C'est aussi un problème plus large, on a du mal à mobiliser des bénévoles dans la plupart des associations.

Dans le cadre du recrutement de bénévoles (par ex page "nous rejoindre" sur le site), peut-être moins parler de "groupes de travail" et plus par tâches? Ou bien par volume de disponibilités? (ex: vous avez 1 heure à apporter / Vous avez une 1/2 journée etc.), pour illustrer mieux ce que les gens peuvent faire au sein de l'asso. Ajouter photos pour faire envie ? Faire des apéros "futurs bénévoles"?

20h50 : Points divers

• Renouvellement du Comité à l'AG du 5 mars: c'est le moment de réflechir pour savoir si vous souhaitez "rempiler" pour un an au sein du comité stratégique.

20h55 : Date de prochaine réunion

21h00 : Fin de la Réunion